セミナー内容

１．Ｚ世代が育った時代背景を知る

１）18歳人口推移表から見る時代背景の理解
２）人材採用難の時代を生き抜くためにはどうすれば良いか
３）アルムナイ制度について

２．Ｚ世代の特徴を知る

１）育ってきた時代背景　～管理者である我々の時代とは全く異なることを理解～
２）他者との関わり方
３）会社や職場との関わり方
４）経済的特徴・ワークライフにおける価値観
５）ゆとり世代との違い
６）その他、Ｚ世代の特徴を知る

３．Ｚ世代との関わり方

１）否定から入るのではなく、理解するよう努めよう
２）その言葉遣い間違っていませんか？　Ｚ世代がどう受け取るかを意識しよう
３）主体的に行動させる指示のポイント
４）Ｚ世代への適切な叱り方・褒め方
５）部下にメンタルヘルス不調が疑われるときは
６）Ｚ世代が上司に望むこと
７）部下のモチベーション軸を把握する
８）特徴的な４つのタイプにあわせたコミュニケーションのポイント

４．実践演習　あなたなら、こんな時どのように声をかけますか？

ケース１）報告・連絡・相談ができない部下、無断で遅刻・欠勤する部下
ケース２）納得しないと動かない部下
ケース３）リーダーへの昇格に興味を示さない部下
ケース４）メモを取らず、同じ事を何度も聞いてくる部下
ケース５）何でもかんでも、言い訳する部下