セミナー内容

１．ハラスメントを引き起こしやすい職場とは

１)ハラスメントの分類
２)職場でハラスメントが起きる理由

２．その無意識が危ない！　現代のセクハラの定義

１)セクシャルハラスメントにあたる行為
２)セクシャルハラスメントの種類と定義
３)セクシャルハラスメントの違法性　～刑事責任と会社が問われる責任とは
４)企業がとるべきセクシャルハラスメント対策のための具体的な措置

３．理解しておきたいパワハラの判定ルール

１)パワーハラスメントにあたる行為
２)パワーハラスメントの種類と定義
３)パワーハラスメントを起こさないために注意すべきこと
４)【演習】パワーハラスメントにならないコミュニケーションの取り方

４.相談窓口の設置が義務化　指名された時に留意すべきポイント

１）相談窓口になった時に気をつけるべきポイント
２）初回面談時に申告者に確認すべきこと
３）相談の進め方、事実の確認
４）問題解決のための対応手順