セミナー内容

①社会人として持つべき意識とは

１．自分の仕事について、しっかりとしたイメージを持てているか？
２．「自分が主役」で「会社を支えていく」仕事のイメージを持つ
３．「自分」を俯瞰してみる　～できること（できたこと）、できないこと（できなかったこと）～
４．仕事に対する自身の見方を変える
・視点：仕事の方向を見定める（どこを）
・視野：仕事の範囲を見定める（どこまで）
・視座：仕事のスタンス、位置を見定める（どこから）
５．上長、先輩からの期待を把握し、応えられているか？

②事務系職種に求められていること

１．会社の窓口としての自覚を持つ
・自社の製品、サービスを勉強せよ
・顧客対応や電話応対時は“会社の代表”であることを忘れるな
２．社内を“つなぐ”役割
・会社全体のしくみと各部署の仕事内容を押さえておく
３．現場にはとにかく足を運べ！話を聞き、現場を見る！
４．職場の空気を変えることができるのは、新入社員である

③信頼関係につながる、新入社員のコミュニケーション

１．マナーの徹底再確認（挨拶、表情、姿勢、言葉遣いなど）
２．信頼に直結する報連相の基本と応用
３．うまくいく言葉のキャッチボールの秘訣

④“仕事の進め方”の基本ルールを自分のものにする

１．自身を成長させ壁を打ち破るための、３つの基本ルール
・自立意識：自分でゴールを定め、自ら課題を認識し解決する
・プロ意識：その仕事の専門家であり、価値を提供する強い意識を持つ
・チーム意識：仕事は１人ではできない、組織として動く大切さを知る
２．仕事の段取りは、どうすれば上手くなるか
３．時間の使い方を向上させる
４．よい行動を習慣化する