セミナー内容

1. 総務・庶務担当者に求められる役割・能力とは？

1）総務・庶務担当者に求められる役割と責任
2）具体的な業務内容
3）必要とされるスキル・能力

2. 総務・庶務担当者の必須業務知識

1）諸規定の作成・管理についての知識
①会社の規定と就業規則　
②規定作成上の留意点　③規定の運用管理
2）文書管理についての知識
①整理とファイリングの基本
②機密文書等の取扱　③ケース別の文書保存期間
3）契約の基礎と印章管理についての知識
①契約の基礎知識
②契約書の作成方法　③印章の知識と管理
4）資産の購入と管理についての知識
　　①土地建物等の管理方法
　　②自動車の管理方法　③その他消耗品の管理方法
5）社内行事と福利厚生についての知識
6）その他リスクへの対応

3. 知っておくべき労務管理の基礎

1）労基署と監督官の役割
2）労基法など重要な法律についての基礎知識
3）安全衛生・ハラスメント等の基礎知識

4. 総務・庶務担当者が磨き、成長させるべきスキル

1）コミュニケーションスキル
2）会議運営能力　
3）業務改善スキル