3S活動の進め方
- 5S・3S
対象・難易度
新人・若手 | リーダークラス | 管理者クラス | 経営者・役員 |
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◎ | ◎ | ◯ |
セミナー内容
1 あなたの会社は大丈夫?現代のものづくり職場の現実
(1)ますます複雑化、高度化する顧客要求の現実
(2)我が国の発展を支えてきた技術という柱の行く末
(3)どこまで理解できている?第4次産業革命に求められること
~隣のヒトと自職場の問題点をシェア~
2 改めて押さえよう!ものづくり企業を取り巻く経営環境
(1)常に意識すべき企業間競争の構図
(2)我々が進めるべき事業運営の3つの課題
(3)今も推進している?競合他社との関係と動き
~隣のヒトと自職場の課題をシェア~
3 なぜいま、3S活動が必要とされるのか?
(1)3S活動を改めて理解する
(2)全従業員の改善意識の重要性
(3)3S活動の重要性について考えてみる
~隣のヒトと思いついた重要性をシェア~
4 3S活動の成功した職場を研究する
(1)3S活動の成功事例の紹介1
(2)3S活動の成功事例の紹介2
(3)活動の成功要因を考えてみる
~隣のヒトと思いついた有効性をシェア~
5 【ワーク】3S活動を進めるうえの問題点を考える
(1)自職場の3S活動が進まない理由を考える
~ワーク1:特性要因図で主要因3つに絞る~
(2)3S活動を進める対策を考える
~ワーク2:主要因3つに対する対策を考える~
(3)その対策の具体的な進め方を決める
~ワーク3:5W1Hにまとめる~
(4)発表
6 先ほどのワークで使ったファシリテーション技術とは?
(1)ワークに活用した技術を考えてみる
~隣のヒトと活用したいと思う技術を考えてみる
(2)ファシリテーションとはなにか?
(3)設定した前提条件とルール、有効性について
(4)ファシリテーション技術の応用例を考えてみる
~隣のヒトと思いついた応用方法をシェア~
7 これで進む!!3S活動の進め方の5ステップ
(1)3S活動の成果を最大化するポイント
(2)3S活動の進め方マニュアル
・5ステップを解説
[STEP1]推進組織と改善組織を編成する
[STEP2]TOPから全従業員に活動を宣言する
[STEP3]毎月1回は3Sの学習と話し合う機会をつくる
[STEP4]毎月1回は改善成果を発表する機会をつくる
[STEP5]半期に1回は活動実績を発表・評価する機会をつくる
(3)このマニュアルの実現性を考える
~隣のヒトと実現性をシェア~
8 役に立つ!3S活動の7つ道具
(1)3Sパトロールチェックシート
(2)赤札作戦用の赤札
(3)看板作戦
(4)ペンキ作戦
(5)セロテープ作戦
(6)清掃宣言
(7)ビフォーアフター報告書
・7つ道具の自職場への有効性を考える
~隣のヒトと有効性をシェア~
9 セミナーのまとめ
(1)本日のまとめ
(2)皆さまへのお願い
ぜひ3S活動の企画書を作成して実行してください。
セミナー要項
名称 | 3S活動の進め方 |
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開催場所 | 大阪府工業協会 研修室 |
定員 | 50名 |
価格(税込み) | 26,400円/31,900円 |
開催日・開催予定日
2021年7月8日(木) | 午前9時45分~午後4時45分 |
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